Rechtsreferendar (m/w/d) im Arbeitsrecht

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Zur Unterstützung unseres Human Resources-Teams in Stuttgart suchen wir regelmäßig für 3 Monate einen Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahlstation oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung während des Referendariats.

Ihre Aufgaben
-Mitwirkung und Recherche bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Individual-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts (inkl. Prüfung von Anfragen aus Beteiligungsunternehmen)
-Bearbeitung abwechslungsreicher Themen (bspw. Handlungsempfehlungen, Betriebsvereinbarungen und sonstige Verträge im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht)
-Unterstützung bei diversen HR-Projekten

Ihr Profil
-Abgeschlossenes 1. Staatsexamen (idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht)
Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe für juristische Sachverhalte und sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
-Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Spaß an Teamarbeit
-Überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft

Ihre Perspektiven
-Einblicke in die Welt der Medien
-Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, die Ihnen einen umfassenden Einblick in die täglichen arbeitsrechtlichen Herausforderungen des Bereichs Human Resources ermöglichen
-Profitieren Sie von einem professionellen Umfeld innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
-Teamspirit, flache Hierarchien sowie eine offene und ehrliche Kommunikation
-Faire Vergütung
-Attraktive Benefits (bspw. Rabatte bei Buch- und Hörbuchbestellungen, arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, kostenloses Obst und Getränke)

Es reizt Sie, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und mitarbeiterorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich online unter karriere.holtzbrinck.com, mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an karriere@holtzbrinck.com


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